為堅決打贏脫貧攻堅戰，進一步加大就業扶貧力度，鞏固脫貧成果“百日攻堅”，威遠縣新增600個公益性崗位，確保就業扶貧工作精準發力。

精準對象。農村戶籍、有勞動能力和就業愿望，且年齡在16-60周歲的貧困村和非貧困村建檔立卡貧困勞動力。優先安置因疫情無法返崗、無業可扶、無力脫貧“三無”的建檔立卡勞動力。

精準崗位。重點開發疫情防控宣傳員、護林防火巡視員、河道治理維護巡視員、社會治安協管員、鄉村道路維護員、保潔保綠員等崗位，崗位采取非全日制用工，按400元/人/月進行崗位補貼。

精準管理。崗位由各村作為聘用單位與聘用人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并實行動態管理，對年度考核不合格或不符合崗位要求在工作中發生重大失誤的，可與其解除勞動合同，停止發放補貼。

2016年以來，威遠縣已開發751個農村公益性崗位。（李博）